Karrierecoaching für
Fach- und Führungskräfte
Endlich ein zufriedenes und sinnerfülltes Berufsleben
- Sie möchten sich beruflich neu erfinden, wissen aber noch nicht genau wohin die Reise gehen soll?
- Sie haben das Gefühl, dass Ihnen im Augenblick der Wind etwas rauer um die Nase weht und Sie möchten Ihre berufliche Position festigen?
- Sie möchten Ihren Führungsalltag reflektieren und wünschen sich Unterstützung dabei, wie Sie sich selbst und andere noch besser führen und weiterentwickeln können.
- Der Berufsalltag ist stressig und anstrengend. Sie schleppen sich von Tag zu Tag. Sie würden gerne etwas verändern, wenn Sie nur wüssten, was das Richtige ist.
- Sie würden sich gerne viel mehr zeigen, sich selbst besser präsentieren und mit Ihrer Arbeit sichtbarer werden? Aber irgendetwas hält Sie zurück.
Mein Anliegen ist es Menschen zu stärken, damit sie in ihre Kraft kommen,
ein zufriedenes Berufsleben zu führen und den Erfolg zu haben, den sie sich wünschen.
Endlich wieder Land in Sicht!
Im Coaching spüren wir Ihre Stärken auf und Sie finden Antworten auf Ihre Fragen. Blockaden und Hindernisse werden erkannt und gelöst. Damit Sie in Schwung kommen, Neues in Angriff nehmen, wieder Land sehen – und immer festen Boden unter den Füßen behalten. Und dabei leichter, fröhlicher und entspannter durchs Leben gehen und so erfolgreich sein, wie Sie es sich wünschen.
Gerne unterstütze und begleite ich Sie bei kurz- oder längerfristigen Veränderungsprozessen. Immer mit dem Ziel konkret und praxisnah zu sein, damit Sie das Berufsleben Ihrer Wahl führen können.
Mögliche Anlässe:
- Bei Entscheidungsfindung oder für einen Anstoß für den nächsten Schritt
- Als Motivationsschub
- Für konkretes Feedback
- Als Trainingseinheit für Ihren wirkungsvollen Auftritt
- Erarbeiten von Zielen und Strategien
- Lösen von mentalen Blockaden
Die Themen im Überblick
Neu-Orientierung
- Sie stecken mitten in einer beruflichen Umbruchsituation und möchten eine Standortbestimmung?
- Sie möchten sich beruflich neu aufstellen und (um-)orientieren?
- Sie suchen nach Klarheit für den nächsten Schritt?
- Sie möchten sich persönlich oder beruflich verändern und vielleicht ganz neue Wege gehen?
- Sie überlegen, was Sie mit Ihren bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten noch alles machen können und wo Sie diese am besten einsetzen können?
- Sie kommen nicht voran, sind überlastet oder haben Probleme am Arbeitsplatz.
Standortanalyse und Entwicklungsplan
Was jetzt hilft ist eine genaue Standortanalyse und das Ermitteln von Kernkompetenzen und Ihrem Entwicklungspotenzial. Im Coaching arbeiten wir mit den Fragestellungen: Was wollen Sie wirklich? Was können Sie? Wer sind Sie? Was motiviert Sie? Was wollen Sie bewirken? Was macht Ihre Leistung wertvoll für andere?
Daraus leiten wir ein oder mehrere Ziele ab, wo Ihre Reise zukünftig hingehen soll.
Im zweiten Teil des Coachings entwickeln wir gemeinsam Ideen für die nächsten Schritte. Wir analysieren welches Umfeld und welche Unterstützung Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. So entsteht Ihr persönlicher Entwicklungsplan, den Sie Schritt für Schritt umsetzen können.
Ihre Stärken und Ihre Marke ICH
Sie sind das Original – leben und zeigen Sie es!
Ihre Marke ist mehr als die Summe aller Teile. Zeigen Sie der Welt Ihre Individualität und das Besondere an Ihnen und nutzen Sie die Marke ICH als Wettbewerbsvorteil.
- Klarheit über die eigene Persönlichkeit (Stärken, Werte, Kompetenzthemen)
- Erfolgreich bei Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und auf Ihrem Weg ins Management.
- Sich selbst besser verkaufen und eigene Ideen besser durchsetzen.
- Aufbau eines positiven, unverwechselbaren Rufs im Unternehmen und in Ihrer Branche.
- Eine passende Strategie, um Ihre beruflichen Ziele zu verfolgen.
Schritt 1: Ihre Stärken im Blick
Was sind Ihre Stärken und Fähigkeiten? Mit welchen Themen beweisen Sie Kompetenz? Welche Werte sind Ihnen wichtig? Was motiviert Sie? Was wollen Sie bewirken? Was macht für andere der Wert Ihrer Arbeit aus?
Im Coaching gehen wir diesen Fragen auf den Grund und bringen Ihre Qualitäten ans Licht. Darüber hinaus beleuchten wir, worauf Sie sich zukünftig stärker konzentrieren, wo Sie sich positionieren und welche Kompetenzen Sie noch ausbauen.
Schritt 2: Ihre Marke ICH – das Ich auf den Punkt gebracht
Ihre Marke ICH ist Ihre ganz eigene Mischung aus Ihrem Können, Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Begeisterung. Das was Sie so einzigartig und unverwechselbar macht.
So setzen wir die einzelnen Puzzleteile (Stärken, Kompetenzen, Werte, Motivation) zusammen und bringen Ihre Einzigartigkeit ans Licht. Mit diesem Fokus und Ihren Kernbotschaften werden Sie so zukünftig bei Bewerbungen und Präsentationen besser punkten.
Selbstmarketing
- Sie möchten andere von sich und Ihrer Leistung überzeugen – schriftlich, im persönlichen Gespräch oder gar auf der großen Bühne?
- Sie wünschen sich Feedback oder eine Trainingseinheit für Ihre Selbstpräsentation?
- Sie wünschen sich mehr Anerkennung und Wertschätzung für Ihre Leistung?
- Sie möchten sichtbarer werden, aber dabei sympathisch bleiben?
- Sie brauchen eine Strategie fürs Selbstmarketing? Sie wünschen sich Werkzeuge, wie Sie auf sich aufmerksam machen können?
Wir starten mit einer Analyse Ihrer bisheriger Aktivitäten und erarbeiten Ihr Selbstmarketingziel. Gemeinsam finden heraus welcher Selbstmarketingtyp Sie sind und wer Ihr Publikum ist. Ein weiterer Aspekt ist zu erkennen, was Ihre Sichtbarkeitsbremsen sind und wie diese gelöst werden können.
Dann erarbeiten wir Ihre persönliche Sichtbarkeitsstrategie. Sie erfahren welche Möglichkeiten es gibt sich zu zeigen. Gemeinsam wählen wir die zu Ihnen passenden aus und sammeln Ideen, mit welchen Themen Sie auf sich aufmerksam machen und wie Sie mit Ihrem Wunschpublikum bzw. Wunscharbeitgeber in Dialog treten. Zusätzlich erhalten Sie Tipps und Tools für Ihre Sichtbarkeit.