Teamseminare und Teamtrainings

Teamtrainings

Besseres Zusammenspiel durch aktivierende Seminare und Trainings

Die Leistungsfähigkeit Ihres Teams liegt Ihnen am Herzen? Sie wünschen sich mehr Mannschaft und Wir-Gefühl statt Konflikte und gegeneinander arbeiten?

Nutzen Sie ein Teamseminar oder Training, um Ihr Team stark zu machen für eine gelungene und motivierte Zusammenarbeit.

In meinen Seminaren und Trainings erwerben die Teilnehmer Kompetenzen, um die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team noch besser zu meistern. Lernen im Team darf Spaß machen. Dabei geht es vor allem auch miteinander und voneinander zu lernen, um gemeinsam das Erlebte in den Alltag zu integrieren.

Trainingsmethoden

  • Einsatz von kreativen und aktivierenden Methoden
  • Erlebnisorientierung zum Verankern der Inhalte
  • Gruppenarbeiten, Rollenspiele
  • Erfahrungsaustausch zur Selbstreflexion und Praxistransfer
  • Spaß und Begeisterung

Hier eine Auswahl meiner Teamtrainings und Teamseminare:

» Zusammenarbeit stärken

Für neue und bestehende Teams, die ihre Zusammenarbeit auf ein neues Fundament stellen möchten und durch klare Absprachen, Regeln und Strukturen mehr Zeit fürs Wesentliche bekommen wollen.

Inhalte

Was macht eine Gruppe zum wirklichen Team? Welche Faktoren spielen bei einer erfolgreichen Teamarbeit eine Rolle? Und welche Spielregeln gelten bei Ihnen im Team: im Umgang miteinander und für die Organisation der Arbeit.

Durch das Bauen verschiedener Aufgaben mit Legosteinen wird Ihre gelebte Teamarbeit erlebbar und greifbar und die Knackpunkte in der Zusammenarbeit aufgedeckt. Spielerisch werden Sie Lösungen entwickeln und Ihre Teamspielregeln festlegen.

Ihr Mehrwert
  • Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit des Teams wird gesteigert.
  • Teilnehmer lernen nicht nur über ihre Arbeit zu sprechen, sondern auch wie sie zusammenarbeiten.
  • Es werden klare Regeln für die Zusammenarbeit erstellt.
  • Das Team bekommt neue Blickwinkel für die Zusammenarbeit.
  • Kooperation der einzelnen Teammitglieder wird gestärkt.

Dauer: 1 Tag

» Marke WIR

Für bestehende und neu zusammengesetzte Teams, die ihre Teamidentität stärken, sich gut positionieren und sich zum Top-Team entwickeln möchten. Eine klare Identität hilft nicht nur den Teammitgliedern bei der Identifikation, sie macht die Teams auch weniger austauschbar und stärkt sie daher im Wettbewerb mit anderen Teams.

Inhalte

Entwickeln eines Leitbilds und sichtbar machen von Werten, um den inneren Zusammenhalt und das Engagement zu stärken. Positionierung als Team innerhalb des Unternehmens.

  • Ressourcen: Was sind die Kompetenzen und Stärken des Einzelnen und welche unseres Teams?
  • Teamidentität: Wer sind wir? Was zeichnet das Team aus
  • Gemeinsame Verhaltens- und Arbeitsregeln
  • Erarbeiten von Entwicklungsfeldern für einzelne Teammitgliedern und das gesamte Team
Ihr Mehrwert
  • Teamidentität schaffen, Wir-Gefühl wachsen lassen
  • das Team zeigt einen stabilen Zusammenhalt und ausgeprägtes Engagemen
  • Entwicklung des Teams zum Top-Team
  • Von den Fähigkeiten und Wissen aller profitieren
  • Arbeitsfreude und Leistungsfähigkeit steigern

Dauer: 1-2 Tag(e)

» Konflikte im Team lösen

Für Teams, die eine konstruktive Streit- und Gesprächskultur fördern und Methoden lernen möchten, die helfen einen gesunden Umgang mit Konflikten zu finden. Anhand Ihrer Beispiele werden konstruktive Lösungsmöglichkeiten trainiert.

Inhalte
  • Vertrauensaufbau und Förderung von Offenheit
  • Analyse von Konfliktsituationen in der Praxis
  • Vermittlung von Methoden zum Lösen von Konflikten zwischen meinen Mitarbeitern
  • Entwicklung einer Methode zur Erarbeitung gemeinsamer Ziele und Umgangsformen
  • Bearbeitung Ihrer individuellen konkreten Konfliktsituationen
  • Regeln für die tägliche Zusammenarbeit, die von allen mitgetragen werden.
Ihr Mehrwert
  • Strategien zu Konfliktklärung werden erlernt und praktisch ausprobiert.
  • Gemeinsam im Team werden Lösungen für die zukünftige Zusammenarbeit entwickelt.
  • Konkrete Fälle aus dem Teamalltag werden bearbeitet.
  • Wieder höhere Arbeitszufriedenheit, stabilerer Zusammenhalt und bessere Leistungsfähigkeit.

Dauer: 1-2 Tag(e)

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