#teamhacks: Bessere Meeting-Ergebnisse durch einfaches Fotoprotokoll
Meetings ohne Ende und nachher kommt so wenig dabei raus? Die häufigsten Gründe, die ich dazu höre sind: Aufgaben und Prioritäten wurden nicht klar verteilt, „Ich dachte, du kümmerst dich darum“. Mangelnde Verbindlichkeit, keiner fühlt sich verantwortlich. Das Meeting...
Energiekick fürs Team: Stärken sichtbar machen
Laufende Change-Prozesse bringen meistens auch viel Unruhe mit sich. Das hat auch Auswirkungen auf die Teamebene. Es wird viel über neue Strukturen nachgedacht. Arbeitsweisen werden umgestellt, um die Selbstorganisation zu fördern oder neue Rahmenbedingungen und...
#teamhacks: Timeboxing im Meeting
Timeboxing ist eine Zeitmanagement-Methode und wird vor allem auch in der agilen Zusammenarbeit, beispielsweise nach Scrum verwendet. Timeboxing funktioniert aber auch sehr gut auch in anderen Bereichen, wie Planung von Arbeitstagen, Projektarbeit oder für Meetings...
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser? – Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser!
Wie Sie mehr Vertrauen im Team aufbauen „Wir gehen vertrauensvoll und offen miteinander um“ steht zwischen einigen weiteren wichtigen Aussagen auf dem gerahmten Plakat mit den Firmenleitlinien und Unternehmenswerten im Besprechungszimmer. Doch der gelebte Arbeitslltag...
#teamhack: Meetingrollen
„Tod durch Meeting“, der Buchtitel ist zwar etwas drastisch formuliert, aber es steckt doch ein Fünkchen Wahrheit drin. Viele Meetings und Besprechungen dauern zu lange und sind wenig effektiv. Bei einer Veranstaltung lag die Antwort der Teilnehmer auf die Frage „Wie...
Der Weg im Kopf. Der Kopf im weg.
Mit dem passenden Mindset zur Veränderung Eigentlich wollte ich schon längst mal… Es wäre so schön, wenn ich endlich meinen Traumjob finden würde. ich mich trauen würde im Teammeeting meine Idee vorzustellen. ich endlich regelmäßig Yoga machen würde. ... (← Hier...
Ihre Ressourcen, Erfolgserlebnisse und die Marke ICH
Kürzlich erzählte ich bei einer Veranstaltung von Ressourcen und inneren Kraftquellen, die dabei helfen die Marke ICH noch stärker nach außen zu tragen. Das sorgte für einen kurzen Augenblick für verwirrte Gesichter. Geht das Ihnen vielleicht auch so? Dann will ich...
Was stört eine erfolgreiche Zusammenarbeit? Fünf Faktoren um Ihr Team auf Erfolgskurs zu bringen.
„Irgendetwas läuft unsere Zusammenarbeit nicht rund.“ „Die Ergebnisse könnten besser sein.“ „In meinem Team ist irgendwie der Wurm drin.“ Diese oder ähnliche Aussagen höre ich oft, wenn ich vor einem Teamworkshop meine Ansprechpartner frage, was denn genau im Team los...
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